11月28日，学校召开2018年处级干部竞聘动员大会。校领导、全体处级干部和150名教职工代表参加了大会。校长李鸿主持会议。

　　大会公布了《郑州青年职业中等专业学校2018年处级干部竞聘上岗实施办法》，对处级干部公开竞聘岗位及职数、竞聘工作程序和纪律做了说明。

　　张钦林书记对处级干部竞聘工作做动员，指出各部门要认真学习相关文件，严格按照学校的要求和部署，统一思想，广泛宣传，吃透精神，精心组织，以强烈的使命感、责任感，认认真真做好干部竞聘上岗工作。一是要提高对竞聘工作的认识。干部竞聘上岗是发现人才、选拔人才、提高干部队伍整体素质的一项有效措施，能进一步巩固去年人事制度改革的成果，使干部竞聘工作更加科学、更加合理、更加公正、更加规范、更加完善。二是要积极参与、认真准备。符合条件的同志要精心准备、准确定位、客观评价，充分展示出自己的竞争优势。三是要正确对待，服从安排。学校在发展，人事制度不断完善，面对竞聘结果，每位竞聘同志要能够摆正心态，两手准备，服从学校统一安排。四是要客观评价干部。民主评议结果是聘用干部的重要依据，参加民主评议的同志要能够客观、公正的行使好自己的权利。